雇佣前准备工作

必做事项（高优先级）

明确服务需求

详细列出需要的服务内容、工作时间、薪资预算

了解市场行情

调研当地保姆市场价格，避免被高价或低价欺骗

准备面试问题

提前准备详细的面试问题清单

准备试工安排

制定3-7天的试工计划和考核标准

建议事项（中优先级）

了解法律法规

了解家政服务相关的法律保障和责任

准备保险事宜

了解家政服务保险，保障双方权益

家庭成员沟通

与家庭成员统一需求和标准

准备工作环境

整理保姆的工作区域和必要工具

必要证件检查

必须检查证件

身份证原件

核实真实身份，检查有效期，拍照留存

健康证明

近期体检报告，确保身体健康无传染病

无犯罪记录证明

公安机关出具的无犯罪记录证明

户口本或居住证

核实户籍信息和居住合法性

专业资质证件

家政服务证书

正规培训机构颁发的家政服务证书

月嫂/育儿嫂证

母婴护理或育儿嫂专业证书（如需要）

护理员证书

老人护理专业资质证书（如需要）

技能等级证书

烹饪、清洁等专业技能证书

证件检查注意事项

• 原件核对：所有证件必须查看原件，不接受复印件
• 有效期检查：确认所有证件在有效期内
• 拍照留存：对重要证件拍照保存，建立档案
• 网上核验：可通过相关官网验证证书真伪
• 交叉验证：多个证件信息应保持一致

试工期安排

试工计划制定

确定试工时长

建议3-7天，重要岗位可延长至15天

制定工作清单

详细列出试工期间需要完成的工作

设定评估标准

工作质量、态度、沟通能力等评估指标

安排工作指导

详细介绍家庭习惯、工作要求、注意事项

试工期观察

工作技能观察

实际操作技能、工作效率、质量标准

工作态度评估

主动性、责任心、学习能力、抗压能力

相处融洽度

与家庭成员的相处情况，沟通效果

应急处理能力

面对突发情况的处理能力和冷静程度

试工期注意事项

• 明确试工条件：试工期工资、工作时间、住宿安排要事先说明
• 记录观察情况：每天记录工作表现，便于最终决策
• 及时沟通反馈：发现问题及时沟通，给予改进机会
• 家庭成员一致：家庭成员应统一评价标准
• 保护隐私安全：重要物品妥善保管，观察诚信表现

合同签订要点

合同必要条款

双方基本信息

雇主和保姆的详细身份信息、联系方式

工作内容明细

具体工作职责、服务范围、工作标准

工作时间安排

作息时间、休息日安排、加班规定

薪资待遇条款

基本工资、发放时间、奖金、福利待遇

权益保障条款

保险责任明确

意外保险、医疗保险责任分担

违约责任条款

双方违约情况和相应责任、赔偿标准

解约条件规定

合同期限、提前解约条件、通知期

争议解决方式

纠纷处理机制、仲裁或诉讼约定

合同模板下载

我们提供标准的家政服务合同模板，您可以根据实际情况进行调整。

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雇佣保姆注意事项清单

完成进度

雇佣前准备工作

必做事项（高优先级）

建议事项（中优先级）

必要证件检查

必须检查证件

专业资质证件

证件检查注意事项

面试问题清单

基本信息了解

专业技能评估

情景问题测试

背景调查核实

前雇主联系

推荐人核实

其他核实渠道